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廣州市老人院人員管理系統(tǒng)方案

  

客戶(hù)簡(jiǎn)介:

       廣州市老人院是廣州市民政局下屬的老年福利事業(yè)單位,建院于1965年7月,全院占地面積80565平方米,建筑面積35000平方米,現(xiàn)有床位900張。該院主要接收廣州市社會(huì)上的孤寡老人住院安度晚年,同時(shí)也接收企、事業(yè)單位離退休人員,在家養(yǎng)老有困難者。

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實(shí)施模塊 :


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信息化現(xiàn)狀:信息化程度較高,行政事務(wù)基本都使用系統(tǒng)進(jìn)行管理


人事管理現(xiàn)狀:原有HR系統(tǒng)只做基礎(chǔ)人事檔案管理,其他模塊由于老人院內(nèi)部情況較為復(fù)雜基本處理未啟用狀態(tài),本次希望通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行行政事務(wù)整合管理。


實(shí)施功能模塊:上線(xiàn)T9IMS人力資源系統(tǒng),組織規(guī)劃、人事管理、考勤管理、薪酬福利、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、手機(jī)移動(dòng)應(yīng)用、金蝶云之家對(duì)接,實(shí)施周期18天。


項(xiàng)目?jī)r(jià)值:

人力資源系統(tǒng)價(jià)值


人力資源系統(tǒng)價(jià)值


多系統(tǒng)銜接:對(duì)現(xiàn)有流程、業(yè)務(wù)的一次整合,梳理、分析、再造,同鑫人力資源系統(tǒng)的上線(xiàn)打通老人院原有多套系統(tǒng)數(shù)據(jù)銜接;

組織管理:明確組織機(jī)構(gòu)、崗位的命名規(guī)則、組織管理層級(jí)和類(lèi)型、職務(wù)分類(lèi)等;

人事管理:完善員工信息,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理,數(shù)據(jù)分析方便快捷;

薪資管理:實(shí)現(xiàn)薪資單移動(dòng)端推送查詢(xún),在推送過(guò)程對(duì)薪資數(shù)據(jù)智能篩查,對(duì)零值項(xiàng)目不做推送顯示;

考勤管理:從新規(guī)劃考勤規(guī)則,從人工勾稽出勤數(shù)據(jù),到使用移動(dòng)簽到、加班、請(qǐng)假、做到全員線(xiàn)上協(xié)同辦公,真正實(shí)現(xiàn)由人為紙質(zhì)作業(yè)到移動(dòng)數(shù)據(jù)分析的轉(zhuǎn)變;


  

聯(lián)系方式

400-1800-278

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